Специалист по кадрам

Требования: высшее образование, дополнительная подготовку в области управления персоналом
Обязанности: Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
Принимает участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров;
Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение;
Информирует руководителей подразделений предприятия об имеющихся вакансиях;
Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду;
Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессий и специальностью, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;
Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров;
Принимает участие в организации работы в методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлению их решений;
Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам;
Организует и соблюдает защиту сведений, составляющих коммерческую тайну, конфиденциальную информацию предприятия, персональные данные работников предприятия.
Осуществляет взаимодействие со службой занятости населения, в том числе по предоставлению отчетности и запрашиваемых сведений.
Осуществляет взаимодействие с Пенсионным фондом РФ, в том числе по предоставлению отчетности и запрашиваемых сведений
Взаимодействует с государственными организациями по запросу и предоставлению сведений, требуемой отчетности.
Рабочее время: с 08:00 до 17:00